○請負事業所(食肉加工工場)の生産の動向を見つつ、請負
スタッフ等の折衝。
○スタッフの募集・面接・登録。
○スタッフの就労、定着化までの研修・アドバイス・フォロー
実施。日本語と母国語を織り交ぜながら指導します。
マニュアルや指導書の作成、翻訳も行います。
○クレームの受付と対処。
○これら一連の流れで発生する労働関連契約書の締結。
○人材の募集の為のネットワークづくり。
※日本語能力は日本語能力試験2級レベル以上必須。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。