人材サービス営業職のお仕事です。
・企業へのヒアリング
人材に関するニーズの確認をします。
・派遣、紹介スタッフの採用
求職者との面接の実施をします。
求職者の希望を満たした職場のご案内をします。
・アフターフォロー
定期的にクライアント企業を訪問し、スタッフさんのフォローや
企業担当者の悩みをお伺いし、さらなるニーズの発掘や、
課題の解決に向けた提案を行ないます。
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