社会保険労務士の業務を中心とする経営支援業務のお仕事です。スキルに応じて採否と給与額を決定します。(主な職務内容)人事制度構築・管理、対日投資支援、就業規則作成・変更、社会保険・労働保険手続、給与計算、助成金申請、派遣業・職業紹介業許可申請、経営労務監査・労働条件審査、人事労務相談ほか、経営支援全般(求めるスキル)営業・販売力、企画力、財務分析力、法的思考力、文書・資料作成力、IT利活用力、整理整頓力、環境変化対応力、局面打開・突破力、忍耐力
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