官公庁向けの人材サービス事業を行っている部署で人材コーディネーターのお仕事です。・スタッフ登録希望者の面接(対面、WEB)、面接日程調整・求人広告の作成、登録スタッフへの仕事紹介(電話、メール)・顧客担当者との打ち合わせ(訪問)、連絡調整(電話、メール)・担当案件の勤務シフト作成・担当案件のスタッフとの面談、連絡調整(電話、メール、対面)・現場管理・事務処理(面接記録の作成、派遣先への提出書類作成、打合せ記録の記入、採用情報の報告書作成など)・その他付随する業務
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