総務業務(人事・労務・総務)の中で適性をみて担当業務を実行し
ていただきます。その後、リーダー業務(企画・業務改善、部下の
タスク進捗管理等)の補佐を行っていただき、総務グループのリー
ダーとしてキャリアアップしていただきたいと考えています。
■具体的な業務
・人事制度の運用、改善
・従業員教育制度のキャリア開発施策の提案・実行
・採用業務(採用企画、求人票作成、選考対応等)
・労務業務(給与計算、勤怠管理、就業規則改定、入退社手続等)
・総務業務(社内行事運営、労働環境整備・管理等)
・経理業務のサポート・フォロー
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。