■主な業務内容・人事部門の管理統括・勤怠管理、給与計算、社会保険、年金等の実務・採用にかかる統括■職務概要人事労務の面において、全体のマネジメントおよびプレイングマネージャーとして実務も担っていただく予定です。また、人事部門として採用も担っていただきます。将来的には、当社の就業規則等の見直しも実施していただく予定です。
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