<社宅あり/完全週休二日制>新店のOPENING｜モス・ミスドのFC店長(職種: ファストフード<br>店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳))(@株式会社ハート・アンド・アクション)

・商品の製造
・接客
・アルバイトスタッフのシフト管理
・アルバイトスタッフの採用と育成
・食材の発注
・コスト管理
・設備管理
・集客策の企画・実行

～こだわり～
お気軽ファストフードのモスとミスドですが
実はお店でこだわりの手作りのお店。

モスは他のバーガーショップとは違い
野菜の仕込みからお店で行い野菜たっぷりのバーガーをご提供。

ミスドも全国チェーンなのにお店で手作りという唯一のチェーン。

これも出来立てのおいしい商品を提供しようというポリシー。

そんな心のこもった手作り商品を
それに負けない心のこもった接客でお客様にお届けし
地域にとって大切なお店にすることも大事なお仕事。

ファストフード
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)

【給与等】
[正]月給25.4959万円～

交通費：一部支給
上限30,000円

■バイク・自転車通勤もOK

※[正]には、固定残業代：56,959円／40時間相当分が含まれます。

※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

※研修期間1ヶ月（同条件）

▼スタート給与モデル
※大学卒の社会人経験が5年ある方を
想定したスタート給与です。

＊モデル給与
基本給：18万3千円
＋経験手当1万5千円
＋みなし残業手当5万6959円
＝25万4959円

新卒の方などは、
別の給与モデルです。

詳細は面接でお問い合わせください！

▼充実待遇
・昇給あり
・賞与年2回昨年実績：計20～60万円
・社宅費15,000円／月

▼年収事例
・店長
月収43万円×12か月＋賞与年50万円
＝年収566万円

・社員A（入社2年目）
月収24万5千円×12か月＋賞与年25万円
＝年収319万円

【契約社員】

時給：1100円～
※転勤なし

新型コロナウイルス関連の支援について
◆保障内容◆
お店が休業・または時短になり、
1か月の所定労働時間に達しなかった場合、
不足分の時間に対する給与の8割を支給しております。

（本人に強制的に有休を消化させることはありません）

【勤務時間】
[正]06:00～23:00

■上記の時間帯の中でシフト制

■実働8時間・１ｈ休憩あり
■月平均の残業時間：20時間程度

▼完全週休2日制＆毎年5連休取得あり！
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月8～9日のお休みで、
年間休日も105日です★

仕事はリフレッシュも大事！

有給を含めた5連休を、
毎年全社員が取得できているのが自慢です。

登山や海外旅行に行く社員など
みんな笑顔で仕事に戻ってきます◎

さらに、昨年からは
全員で年2回の5連休取得を実施！

【勤務地】
最寄駅
南海高野線北野田駅車10分
近鉄南大阪線河内松原駅車15分
南海高野線萩原天神駅車9分

住所

大阪府堺市美原区黒山22‐１
ららぽーと堺1階

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
最寄駅

南海高野線北野田駅車10分
近鉄南大阪線河内松原駅車15分
南海高野線萩原天神駅車9分

住所

大阪府堺市美原区黒山22‐１
ららぽーと堺1階

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【休日・休暇】
完全週休2日
■年間休日105日

■産休・育休あり
■慶弔休暇あり
■有給休暇あり

昨年から有休を使い、社員全員5連休を実施！
今年は全員で年2回の5連休取得を目指します！

【待遇・福利厚生】
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【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】

コロナ禍において就職活動をする方が
早期に就職できるよう、
就職機会の確保に向けて取り組みます
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〈給与関連〉
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■昇給あり
■賞与年2回昨年実績：計20～60万円
■社宅費15,000円／月
（基本的には配属店舗の徒歩圏内に会社がワンルームマンションの社宅を
用意し、そこに入居していただき、社宅費15,000円を徴収します）
■入社祝金3万円（入社3ヶ月後支給）
■退職金共済加入
■引っ越し手当（上限：15万円）
※入社後の転勤の際は、会社が全額負担します！

〈働き方に関する待遇〉
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■社会保険完備
■従業員割引あり
■2年に一度、海外社員旅行
■産休・育休あり
■有給休暇あり
■慶弔休暇あり
■中小企業退職金共済
■引っ越し費用負担

【ワクチンインセンティブ】

■ワクチン手当
入社後、ワクチン2回接種済みであることを
申告した方には1万円支給（採用2カ月後）
3回目接種の際は5,000円支給
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