≪営業≫として人材のコーディネート業務や、≪人材マネージャー≫として技術者等の仕事・生活面における管理・指導をお任せします。
※希望や適性考慮
【具体的な業務内容】
≪営業≫◇クライアントの開拓◇既存顧客拡大の提案◇外国人技術者就業時のフォロー◇既存顧客のフォロー◇現地視察の引率≪人材マネージャー≫◇実習生宿舎や企業への訪問◇実習生のマナー・生活習慣の指導・サポート◇実習生のメンタル面のケア◇その他、日常生活における様々な問題のフォロー★勤務は他部署のスタッフとエリア毎にチーム単位で管理を行います。
フィリピン人SV(スーパーバイザー)と協力しながら、拠点の管理をお願いいたします。
★入社後は、社内研修でそれぞれの部署の業務内容を学んでいただきます。
約3ヶ月間、OJTを通じしっかり研修するので、未経験の方も安心して取り組んでいただけます。
★研修後、適性に合わせて配属となります。
★希望される方は、フィリピン勤務のチャンスも!★お客様がフィリピンへ視察を希望された際、現地へ同行する事もあります。