≪大企業を支える!≫未経験OK◆人材コーディネーター (@株式会社ジャパン・エンジニアリング・サービス)

フィリピン人技術者の雇用を希望する日本企業に、最適な人材を提供するコーディネート業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
◇クライアントの開拓(情報収集、アポイントメント、提案等)◇既存顧客拡大の提案◇外国人技術者就業時のフォロー(導入研修立会い、職場ルール指導)◇既存顧客のフォロー(定期訪問、書類作成等)◇現地視察の引率★入社後はまず、社内研修で自部署ならびに他部署の業務内容を学んでいただき、その後は先輩同行のもと、OJTでイチからコーディネート業務を教えていきます。
約3ヶ月間、OJTを通じしっかり研修するので、未経験の方も安心して取り組んでください。
★業務上の移動については、社用車及び公共交通機関を使用してもらいます。
また遠方への出張時には飛行機及び新幹線、特急電車を使用してもらいます。
★クライアント様がフィリピン教育訓練校の視察を希望されることもあり、その際には現地へ同行し、施設の案内等、親睦を深める機会も。
※希望される方は要相談ですがフィリピン勤務も可能異業界から飛び込んだ先輩が多数活躍中!人材コーディネーターの経験がなくても「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎。
実際、販売員や営業アシスタントなど、様々な経歴を持った社員が多く活躍しています◎今後更なる拡大を迎える中、経験・年齢関係なく、あなたの「やってみたい」を尊重できる環境をご用意。
ぜひ、当社に飛び込んできてください!