◇当社の中心的な役割を担う技術部門の管理者として、下記の業務を行って頂きます。・技術者(部下)のマネージメント、及び指導サポート・部門計画(事業計画)の策定、実行・部下に対する評価や動機付け、人材育成・ビジネスパートナー活用による人材獲得
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