スタッフ管理（正）／八幡西区小嶺(@株式会社リベル北部九州オフィス)

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・安全衛生、法務に関する運営業務を計画的に実施・常駐先でのスタッフ管理・各部署との連携など≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

採用予定人数：3人
掲載終了予定：2016-06-30
特記事項：・昇給は事業業績及び本人能力による・賞与は業績連動型／年２回（収益・貢献度による）・人事考課制度：年２回あり・資格取得制度あり
その他備考：面接時の注意：スーツ着用のこと適性検査：１０分程度増員のための募集です◆求人票は雇用契約書ではありませんので、採用後は必ず雇入れ通知書を交わしてください。

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