【事業所特徴】年間休日126日(月平均10.5日),プライベートと仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です。採用後の業務習得期間には、先輩職員が付いての業務説明は基より、人材育成担当者による採用時研修やフォローアップ研修等により働きやすい環境を整えています。【業務内容】ご利用者宅に訪問し、入浴・排せつ介助等の身体介護、調理・清掃等の生活援助業務を担当して頂きます。経験の有無にかかわらず仕事を覚えるまでは、先輩職員・人材育成担当者がしっかりとフォローします。
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