スーパーバイザー★残業も少なく、社員の有給消化率も高めの環境 (@デジタルゲイト株式会社)


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サマリー
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求人概要

自社内コールセンターの運営・管理業務(スタッフの育成・指導、業務管理、目標や数字の管理等)★内勤業務◆スーパーバイザーは、コールセンターで受発信業務に取り組むスタッフをとりまとめるリーダー。
1つのチームは、スーパーバイザー以下4~5名の社員、20名以上を数えるアルバイトスタッフで構成されています。
◆各チームが担当する案件は、通信やインターネットに関するもの。
例えば、インターネット回線のご案内や加入申込みの対応、新規サービスのご案内、プラン見直しの相談対応、商品やサービスの問い合わせ対応などです。
◆スーパーバイザーの業務は以下です。
◇スタッフの育成・指導(導入研修、OJT指導)◇クライアントからの依頼に応じて商品・サービス知識、受発信の業務フロー、対応方法をチーム全体に指導◇数値目標の設定と業務スケジューリングの作成◇日々の業務管理(シフト管理、業務指導、スタッフのフォロー)◇クライアントへの報告業務※まずは、チームのメンバーとして受発信業務の実務を経験することからスタート。
スーパーバイザーへのキャリアアップを目指していただきます。
さらに将来的には、事業部を統括・管理する「マネージャー」ポストを目指すことも可能です。

求人掲載情報
  • 掲載終了予定:2015-12-03
  • 掲載元:リクナビNEXT
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