業績好調により、外注業務を内製化する為、また、新入社員を1人前の技術者に育てていく為に募集するものです。業務は耐火モルタルの吹き付け、耐火煉瓦の積み上げ、解体、機械設置工事等ですが、最初はその補助的な業務を行います。工事は、焼却炉、工業炉、火葬炉の建設、補修、清掃、点検等を行います。築炉業務に活用されるさまざまな経験や技術は、会社にとっても、社員にとっても財産です。身についた経験や技術で、高齢になっても働く機会は多く存在します。年金の受領開始年齢や就労機会確保年齢が70歳を超えようとしています。また、近年大企業であっても、労働力の流動化を意識して推進する動きです。若くして企業間を移り、働く機会を逸することなく、高齢時まで自分の経験や技術を基本に職業を選択でき、自力での人生設計が可能な職業です。
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