*求職障害者に対し、求職者一人ひとりの障害の態様や適性を的確に把握するとともに、職業紹介を行うために必要な援助について明らかにし、担当者制を含む職業相談、職業紹介を行うこと。*地域センター、障がい者就業・生活支援センター等、職業リハビリテーションサービス実施機関との連絡調整を行うこと。*障害者向け求人開拓の実施について、雇用指導官、求人部門との調整を行うこと。*求職障害者の紹介に同行しての事業主への助言を行うとともに、採用後も必要に応じて職場定着支援を行い、職場適応に課題が生じている場合には、事業主に対する雇用管理上の助言を行うこと。*その他安定所が行う障害者雇用促進業務に協力すること。
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