クライアントとスタッフの未来を創る★企画提案営業 (@株式会社トライブ年間休日１２０日以上)

アプリ、ゲーム等の開発に関わる一流企業の事業課題解決に貢献し、登録スタッフに活躍の場を提供する営業。
・クライアントが抱える課題に対して、「人材」を通じて解決していく提案営業・クライアントの案件とエンジニア・クリエイターなど登録スタッフのマッチング共にお任せします。
◆ヒアリング各クライアントの開発責任者や役員の方からお話をお伺いし今のプロジェクトの様々な要望・課題をヒアリング。
↓◆人材のご提案ご登録して頂いているエンジニア・クリエイターから、最適な人材を選びます。
※1名単位だけでなく、一つのチームを組んでご提案することもあります。
↓◆登録スタッフへのヒアリング・フォローベストマッチを生み出すためには、登録スタッフとのコミュニケーションも欠かせません。
要望や経験・スキルなどをヒアリングし、キャリア形成についてもアドバイス致します。
また、就業後もしっかりサポートします。
★このように、クライアントとエンジニア・クリエイター双方の要望を実現することで質の高いサービスやゲームが世の中に広がっていき、その分やりがいを感じることができます。

【ある営業の一日】
[09：00] 出社。
メールチェックなどをして1日の準備。
[09：30] チーム毎にミーティングで情報共有。
[10：00] 各チームごとに行動確認後、クライアントへ訪問アポイントの連絡。
[13：00] 某テレビ局へ訪問。
ディレクターの方と商談し、どんな人材が必要かヒアリング。
[16：00] 某WEB広告代理店へ訪問。
人員体制構築の提案。

※登録者面談を行う日もあります。
[18：30] 求職者への連絡やクライアントへの書類作成。
[20：00] クライアントとミーティングも兼ねて会食。