・管理部門のマネジメント・経理、総務、人事労務(経験や適性が活かせる分野)・業務改善・経営管理サポート事務部門全体を見渡し、事務が円滑に行われるよう進捗管理を行うほか、部下指導や育成を担当していただきます。また実務は、経理、総務、人事労務のなかで、これまでの経験や適性が活かせる分野を担当していただきます。将来的には、企業経営の企画、運営補佐も担当していただきます。
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