・事務実務:人事関係、請求管理(診療報酬請求業務管理)、庶務
関係
・病院運営管理:病院運営、管理に関する統括補佐業務、業績管理
(稼働率)、施設基準管理業務(医療区分)、医療サービスの質の
維持・改善、患者・家族への対応、職員採用・面接、行政対応、業
者対応、広報活動、経営企画
・マネジメント業務:部署間・医療スタッフ間の調整業務、現場と
の調整業務
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