1事業主や労働者から寄せられるあらゆる労働相談(複雑・困難事案を含む)に対し、問題解決のためのアドバイスや助言・指導、労働関係法令・判例等の情報提供、他の相談機関の紹介2個別労働紛争解決援助法に基づく助言やあっせんの参加勧奨、関係者からの事情聴取その他調査等の事務及び事務補助3職場におけるパワーハラスメントに関する相談・助言
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