・派遣先で勤務しているスタッフの方の仕事に支障が起きないように、困った事や問題点を派遣先の担当者を含め話し合ったり、体調管理等の個人的な事柄を含めた相談を受けたり、将来のキャリアプランを考えたりすること、及び解決することが第一の仕事です。・派遣は期間で働きますので、契約の変更・賃上げ等の契約管理(契約書作成等の事務処理を含む)も行います。担当していただくスタッフは30名前後です。・担当していただく派遣先より追加の案件や、派遣しているスタッフの交代の時は、コーディネート業務を行っていただきます。慣れてくれば、人選・募集・面接の業務も行っていただきます。・活動としては、派遣先に訪問して活動することになります。
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