スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族への対応はもちろん、施設全体の収支管理といった施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こる様々な出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。県内有数の自立支援介護実践施設です。自立介護支援を十分に理解し、先頭に立って舵取りをする重要な立場です。1.福祉施設の総務、人事(採用、雇用管理等)申請事務等全般2.デイサービス、ショートステイ、特別養護老人ホームの運営管理
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