クライアントへの営業、派遣スタッフをマッチングする人材コーディネーター業務など取引き先工場でのラウンド業務・入社書類の作成・入職者の赴任段取り・就業スタッフへのフォローが中心です。仕事の現状、悩みなどのヒアリング、勤怠管理等その他、提案資料作成・契約書作成といった事務業務もあり◇ハローワークの紹介状が必要です。
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