・委託訓練業務の進行管理(月毎の予定表作成など)
・訓練計画等の調整(訓練担当の割り振りなど)
・委託先への巡回指導(施設の点検、学生の状況把握、就職支援状
況の確認等)、報告書作成、他委託関連事務
・訓練生のトラブル等、諸問題に係る委託先との調整、クレーム対
応
・委託先及びコーディネーターへの業務指示・指導
・就職状況報告書の内容確認及び関係書類様式等の適正確保
・入学選考への対応(面接官)及びハローワークとの連絡調整
・校長から指示される業務
※県の会計年度任用職員(非常勤職員)としての採用となります。
※更新の可能性あり
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