会社の要となる管理本部の責任者もしくはサポートとして会社組織マネジメントに携わって頂きます。
ゆくゆくは社長と一緒に経営企画業務もお任せします●人事採用業務 事業戦略に基づいた採用企画・運用(中途・新卒・アルバイト・海外) 教育・育成プログラムの企画・運営、マナー研修●労務管理 評価制度の見直しと運用 安全衛生、福利厚生の確立、コンプラアンスなどリスク管理 労基対応、法令遵守した上で会社の意向を理解した労務管理 社員給与計算(経理スタッフがいるので細かい作業は行いません)●広報企画業務 SNSの運用から、ブランディングを高める広報の企画や運用●経営企画業務 年度予算作成や予実管理、中期計画の策定など社長サポート●プライバシーマーク制度の運用●総務庶務業務 備品発注、社内環境整備、従業員管理、助成金申請 他最初は庶務など細かい業務もお任せしますが業務効率改革の確認の為に行って頂きます。
ゆくゆくはスタッフに任せ、責任者としての部門の管理をお任せします