“働きたい人”と“人材が欲しい企業”を結びつける管理営業職。
◆お取引先企業には「こんな人材がほしい!」という要望をヒアリングし、課題解決に向け、最適な人材の活用プランをご提案します。
◆求職者(スタッフさん)には働きたい時間帯や勤務地など、ご希望の勤務条件をヒアリング。
お取引先企業と人材ニーズの最適なマッチングを行います。
◆マッチングした後はスタッフさんの勤務初日に同行や契約管理など、働きやすいようフォローしていきます。
◆大事なのは、企業様とスタッフさんの両方の目線から考え行動する事。
双方から頼られるように仕事を進めていきます。
◆派遣のハの字から教えていきます!人材派遣業界のイロハは全て1から教えていくのでご安心下さい。
営業未経験から始めた支店長自身も、あなたを全力で支援いたします!