松山・東京・京都のホテルを統括し、今後の出店計画・運営企画などを考えたり、お客様からの声に対してのアドバイスを行う。また、人材育成にも携わり、支配人候補の育成。ビジネスホテルの常識に左右されず、独自の路線で顧客満足を追求していきます。
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