未経験から店舗運営/人材育成が学べる。月8日休み/異業種転職OK(職種: BarS”alu六甲道店<br>①②ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、③ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ)(@Bar S”alu 六甲道店)

【ホール】

■案内／配膳／商品説明／会計／売上管理など

【キッチン】

■仕込み／調理／発注／新メニュー開発など
※挽き肉の仕込みやハンバーグの火入れの仕方まで
イチから丁寧に教えるので安心して下さい！

▼未経験でスタートできる理由
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入社後は各店舗にてウェルカムセミナーを実施！

企業理念／系列店舗の紹介／商品概要
基本オペレーション／店舗でのルールなど
丁寧な研修があるからこそ7割ほどの社員が未経験！

未経験からでも1年で店長に
なれるよう学べるので給与面でも安心です！

BarS”alu六甲道店
[正]①②ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、③ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ

【給与等】
[正]①月給30万円～45万円、②月給25万円～30万円、③月給22万円～25万円

交通費：一部支給
■交通費規定支給…毎月／25,000円まで

①エリアマネージャー
飲食店舗等の運営もお任せします！
既存の飲食店舖も同時採用しています！
月給30～45万円

②店長
月給25～30万円

③正社員
月給22～25万円

※経験や能力に応じて決定
※試用期間あり(3か月程度)
使用期間の給与は面談時に応相談

【ここがポイント】

■前職の給与考慮
■昇給のチャンスは年12回
■賞与年3回(インセンティブ賞与2回・決算賞与1回)
■時間外手
■役職手当あり
■引っ越し手当(会社都合の場合/最大20万円支給)

～スタッフの年収例～
・入社2年目の場合…年収400万円
・入社3年目の場合…年収490万円
・入社5年目の場合…年収560万円

【勤務時間】
[正]①②③10:00～00:00

■10:00～00:00の間でシフト制
実働8時間／休憩60分

～営業時間～
・ランチ11:30～14:30
（L.O.14:00）
・ディナー17:00～23:00
（L.O.22:00、ドリンクL.O.22:00）

■プライベートの時間も大切に
□月8日休み制度
□連休も取得可能◎
□残業も少なめ！

■残業について
残業は少なめ。
平均1時間程度。

多くても2時間程度で納めたいと思っています。

勤務もシフト制なので、
なるべく希望を叶えるようにいたします。

(社長より)

【勤務地】
勤務先
ザル（BarS”alu）六甲道店

最寄駅
東海道線六甲道駅徒歩3分
阪神本線新在家駅徒歩4分
阪急神戸線六甲駅徒歩11分

住所

兵庫県神戸市灘区備後町4-1-1
ウェルブ六甲道3番街1F

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
完全週休2日交代制
■シフト制
※月8日休み(23日出勤)

【うれしい休暇制度！】

■有給休暇
■年末年始休暇
※店舗による（今年は31日～3日です）
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
■慶弔休暇
■産休・育休

【待遇・福利厚生】

【ワクチンインセンティブ】

・特別休暇の付与
接種後に痛みや副反応による体調不良が発生して、
就業が困難な場合には、
特別休暇取得（相当時間の給与支給）を可能にする。

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■社会保険完備
■バイク・自動車通勤OK
※駐車場代の支給あり
■完全禁煙

【各種手当あり！】

■昇給のチャンスは年12回
■賞与年3回(インセンティブ賞与2回・決算賞与1回)
■時間外手(役職に応じて支給額変動)
■役職手当あり(役職に応じて支給額変動)
■引っ越し手当(会社都合の場合/最大20万円支給)
■家族手当有（お子様がいる世帯にお米を支給）

【手厚い支援制度！】

■資格取得支援制度
例)ソムリエ資格・衛生管理責任者など
■独立支援制度
■食事補助
※仕入れ状況に応じたまかないを提供
■ウェルカムセミナー
※配属店舗にて半日
■引っ越し手当あり
※20万まで支給(社内規定あり)

【たのしい福利厚生！】

■社内コンテスト
例)販売・新メニュー開発など
■レクリエーション
例)フットサル大会など

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