企業の女性活躍の推進に向けた以下の内容(経営陣への意識変革のセミナー実施等)・各企業の女性活躍にかかる課題(女性の登用等)に対する訪問相談・個別助言・女性社員のキャリアアップ等、女性リーダーを育成する研修会の開催・女性活躍等の取組状況を表す指標の作成・関係機関(国、市町等)との調整・企業の先進的な事例など、情報の収集、分析、発信等
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