○人材派遣会社にて、労務事務を担当して頂きます。主な業務は、・本部社員および派遣社員の雇用保険、社会保険の電子申請・スタッフ管理システムへの入力・労災保険、傷病手当金、産休・育休の給付金申請・各種助成金、給付金の申請・外出業務(官公庁等)・上記に付随する業務※社用車あり(AT限定可)
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