営業管理
・業務多忙により人手不足の企業や、人材の採用に苦慮している
企業へ訪問し、採用支援等の提案を行っていただきます。
(新規・既存企業への折衝)
労務管理
・人材支援を行っている企業へ訪問し、企業及び就業スタッフへの
フォローアップ業務を行っていただきます。
・その他、必要に応じ従業員の面接、勤怠管理、送迎なども行って
いただきます。
*社有車または私有者(給油カード支給)を支給。
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