工場系求人サイト「ジョブコンプラス」の提案、サイトの企画などを手がけていただきます。
人と企業をつなぐ役割のある「ジョブコンプラス」。
「働きたい」というユーザーの思いと、「人材が欲しい」という企業の思いをつなげ、最適なマッチングを図ります。
<仕事の流れの一例>
▼人材を必要としている企業を訪問。
▼要望をヒアリングし、最適な広告プランを作成。
▼企業にプランを提案。
▼状況に応じ、改めて提案を実施。
<テレアポ部隊を設置>個々の営業でも新規のアプローチを行うこともありますが、テレアポの専属部隊がいるため、効率的な営業活動が可能です。
営業はお客様を見つけるまでが大変ですが、当社では、サービスに興味を持っていただいた方のみに提案します。
話は非常に進めやすいので、仕事のしやすさが実感できるはずです!<サイトの特徴>・リピート率90%以上!確かな効果でお客様の信頼を集めています。
・CMを実施!知名度を高めています。
・20~30代の若手に強い!7割は40歳以下、お客様の求める層にリーチ!・地元・遠方両方に訴求可能!ターゲットに合わせた広告展開ができます。
※このほかにも多くの特徴を備えています。
ぜひ一度、実際のサイトをご覧ください。
<サイトの方向性>現在、製造業に強みのあるサイトとなっています。
今後は警備員やドライバー職などの掲載にも力を入れていく予定です。
合わせて、代理店の開拓も活発に行おうと考えています。