企画管理部部長候補として、CEO/CFO/COOの役員3名と直接連携しながら、組織開発や経営管理や人事戦略などの全社を動かしていくロールを担っていただきます。【具体的には】経営陣へのヒアリングや、積極的な業務への入り込みによる組織課題の抽出、改善に向けた戦略策定及び執行。全社の業務効率化・生産性向上に資する管理体制の構築中期経営戦略及び事業計画の策定と実行その他経営陣からの特命事項対応開示資料作成、IR、株主対応
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