・就業規則等人事諸規定の改廃
・人事関係稟議書の作成及び決済手続
・設置校(傘下の大学・高校・専門学校)との人事、労務関連業務
調整及び指導
・法改正への対応および教職員に対する法律知識やコンプライアン
スルールの教示(マニュアル作成、研修実施等)
・各種労務トラブル(労働条件交渉、ハラスメント是正、懲戒案件
等)への対応
・人事、労務グループ職員のマネジメントなど
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