・施設運営管理(法令遵守事項の確認、各種委員会、行政対応)・労務管理業務(勤怠管理、採用、人員配置、福利厚生について)・経理管理業務(収入管理、支出管理、出納管理、予算実管理)・建物保守・業務委託(建物保守関係の調整、設備修繕の調整)・その他(地域との関わり、会議出席)
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