「マーケットを掘り起こし、新しく創る」 そんな積極的なビジネス展開のマネジメントが仕事です。
「マーケットを掘り起こし、新しく創る」そんな積極的なビジネス展開のマネジメントが仕事です。
▼チームのマネジメントリーダー「最高の結婚式をプロデュースする」という目的の基、様々なスペシャリストを一つにまとめていくことは大切な仕事です。
メンバーの想いや意志に、あなたの力を注ぎ入れ素敵な結婚式の実現に繋げて下さい。
▼地域へのアプローチリーダー地域と共に結婚式を創り上げていくことがグローヴスタイル。
だからこそ、その地域の人たちとの関係構築も重要な仕事になります。
地域の方しか知らない文化・産業・歴史等と出会い、事業運営に活かして下さい。
▼婚礼品質を高める軸のブレないリーダーコンセプトに忠実であり、磨いていくことも責任者の大切な役割です。
結婚式を構成する各パーツの品質を向上させるためにも、コンセプトという軸を見失わず、お客様や地域の声を取り入れ、今以上の品質を提供して下さい。
責任者への3ステップ。
1.企画営業…結婚式を弊社で行って頂けるように促す営業職2.副支配人…支配人と共に同じ仕事を行っていただきます3.支配人…店舗の運営責任者として、幅広いマネジメントをお任せ致します※実際に上記ステップで、業界未経験者が入社半年後で責任者になった実績があります。
安心して、ご自身の力を発揮ください。