多様な働き方に対応した働き方・休み方の改善の観点から仕事の組
み立て方や就労の仕方を見直すなど、働き方・休み方の総合的な改
善に取り組む事業主等の活動を支援することを目的に、次の職務を
行う。
○働き方・休み方の改善をめぐる諸問題についての相談及び指導に
関すること
○労働基準法第四章に係る規定についての相談・指導に関すること
○労働基準法に基づく労働時間に関する届出及び許可申請に係る
書類の作成についての相談及び指導に関すること
○その他働き方・休み方の改善に関する業務への協力に関すること
※必要な研修は実施します。
<応募には、ハローワークの紹介状が必要です>
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