◎支部の業務の運営(主に雇用管理業務)について、支部長を補佐
する。事業主に対する雇用管理関係の相談援助(相談内容は人事、
労務、給与、教育訓練、福利厚生など魅力ある職場づくりのための
もの。専門的相談は外務の社会保険労務士等専門家が行うこと。)
ほか、他の雇用管理業務を担当する(地方自治体委託事業他)。
◎介護事業所を訪問し、雇用管理・能力開発についての相談を受け
る。
◎雇用管理・能力開発に関する講習・セミナー等の企画立案・実施
◎賛助会員・HP事業の加入促進
◎各受託事業の臨時職員と連携し、自治体等との連絡調整、事業運
営
※特記事項欄参照
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