1高齢者雇用支援に関して、企業における65歳までの雇用確保措置の導入等を支援するため、当機構が委嘱する65歳超雇用推進プランナー(社会保険労務士等)からの情報の取りまとめや、同プランナの企業訪問活動等を支援するための各種庶務業務2高齢者雇用助成金の申請の受理、点検業務3高齢者及び障害者雇用にかかる啓発等に関する業務4その他付随する業務窓口対応、電話応対、書類作成、郵送、各種データ集計等○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてください。
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