*担当施設を定期訪問し、店舗指導や設備・備品の管理などの管理を行ないます。*月単位で担当クライアントと打合せを行ないます。〈主な仕事〉・店舗指導:管理人又はスタッフとの打合せや指導、衛生面のチェック・企画立案:利用促進を図る為のイベント提案、営繕の提案・採用活動:管理人、調理員や清掃員などスタッフの選考、面接
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