常勤職員の産休代替として,企画,学生支援,総務,財務,研究協
力,国際交流,情報推進,学部事務等の分野において事務業務に従
事していただきます。
※雇用期間:~令和5年3月31日(予定)
育児休業取得期間に応じて更新の可能性あり。
※ただし産前産後,育児休業の代替としての雇用の為最長でも常勤
職員の復帰前日までの雇用となります。
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