事務部は、総務・財務・情報管理・施設管理・人事労務の各課に分かれています。将来の幹部候補生として、長期的なスパンでジョブローテーションを行うため、管理部門の幅広い業務・企画・立案・実行に携わることができます。*採用者の能力、経験などにより配属先および賃金を決定します。*将来的には病院全体の運営を支えていける行動力・企画力・コミュニケーション能力のある方を募集します。
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