組織のマネジメント業務
【企画・戦略、店舗受注管理、スタッフの育成指導 など】
マーケティング・広報部門による広告戦略での高い集客力や、デザイナーや設計といった技術部門が創る高い商品力など、“理想の住まいを提供する"ためのスキームができているのが当社の特徴。
完全分業制により、じっくりとマネジメントに専念できる環境で展示場(店舗)の最高責任者として手腕を発揮してください。
●店舗マネジメント自分を含めた、店舗全体での受注件数の管理や若手スタッフの育成指導、部下の成約の確度を上げるためのフォロー企画・戦略の立案、その他各営業のお客様管理を行います。
週1回行われるマネージャー会議店舗の来場者数やイベントの開催報告などの資料をまとめ、週1回本社で社長・専務・全店舗のマネージャーが集まる会議にて報告していただきます。
人材育成に力を入れている弊社では、会議の雰囲気は非常に穏やか。
自分のマネジメント力を向上させるための意見交換が活発に行われています。
幹部候補としての期待現在当社では住宅・不動産以外の領域でも、様々な事業を展開しています。
それに伴い社内では、ホールディング会社の立ち上げや、各事業部門の分社化など、さらなるビジネスステージへの進出計画が着々と練られています。
これからは、いわば社員全員が『将来の経営者候補』。
あなたには、その人材育成もお任せします。