・社会保険手続き…健康保険・厚生年金・雇用保険の手続き
(ほとんどがオンライン申請です)
・勤怠管理…勤怠システムにて給与計算のベースとなるデータを確
認
・入退社手続き…入退社の連絡を受け、データ入力や確認を実施
・労災手続き…労災申請書類の作成
・電話応対
・福利厚生
など採用以外の総務人事業務全般をお願いします。
*勤務日数、時間は家庭の事情等により柔軟に相談できます。
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