同社の人事部にて給与・労務関連全般を担当していただきます。先
輩社員がしっかりと教えていきます。
【具体的な業務内容】
■給与計算全般(住民税業務、税務処理含む)■社会保険関連全般
(入退社処理、給付金請求業務、離職票、休職関連手続き、月変算
定、賞与支払、労災関連業務、その他社会保険に係る業務)■勤怠
管理■賞与計算、退職金計算■年末調整(法定調書、給与支払報告
書含む)■健康診断(各種健康診断、ストレスチェックの実施)■
福利厚生管理■その他、必要に応じて労務、給与厚生に関わる業務
(労基署対応など)
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