事業所担当部門において
・人材ニーズや採用意向等に係る事業所情報の把握
・正社員求人や求職者個々のニーズを踏まえた求人開拓
・産業雇用安定センターと連携した出向求人開拓
・事業所訪問等による事業主支援
事業主に対する求職者情報・助成金情報等の情報の提供
求人充足を図るための求人条件等に係る相談・助言
求人票記載内容の適正化に関する助言・指導
・相談部門と連携した求人充足会議の運営(毎週火、木曜日開催)
・その他窓口、求人者マイページ等での一般・学卒等求人受理業務
求人条件緩和指導等、システム入力事務、書類管理
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