○教務事務の補佐的業務
○学生との窓口対応
○その他一般事務(書類作成、データ入力、各種調査)
*雇用期間については、育児休業に伴う後任補充として、令和4年
4月1日~令和4年7月9日です。契約更新の可能性なし。ただし
、育児休業期間が延長になった場合、契約更新の可能性あり。
<応募にはハローワーク紹介状が必要です>
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