【普通免許/土日休】日用品の配送コープ|家族手当などの手当充実(職種: ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、軽作業・物流その他)(@国際ロジテック株式会社 コープ事業部 県東・鹿行エリア)

週に１度決まった曜日・時間に、
ご契約いただいているご家庭への
配送をお願いします。

＜どんなご家庭へ配送する？＞
お年寄りの方や、共働きの家庭、
買い物に不便がある地域に
お住いの家庭へ配送を行います。

＜どんなものを運ぶ？＞
食品・日用品・野菜・新鮮食品などを
配送いたします。

軽いもので片手で持てる程度、
重い物でも2Lの水
１ケースくらいなので、
女性の方でも負担なく働いていただけます。

＜１日どれぐらい配送する？＞
配送件数は50~60件程となります。

マンションの入口や家の前まで
台車で運ぶので、
何往復もする必要はありません◎

[正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、軽作業・物流その他

【給与等】
[正]月給21.8万円～24.02万円

交通費：一部支給
規定内支給(25,000円/月)

※[正]には、固定残業代：51,900円～57,200円／44時間相当分が含まれます。

※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

(試用期間最長2ヵ月/日給9,800円)

≪その他諸手当≫
■家族手当
配偶者7,000円
子ども2,000円/人
■残業手当
44時間を超える場合はい別途支給。

■休日手当
■運行管理手当
1,000円～10,000円
■役職手当
15,000円～100,000円
■営業手当10,000円

■昇給(5月)
年齢×勤続年数×成長支援制度に基づいて
昇給を行います。

■賞与(6月/12月)

【収入例】

月収288,200円(29歳/7年目)
基本月給189,600円＋役職手当
＋固定残業代68,600円

月収392,300円(36歳/14年目)
基本月給198,800円＋役職手当
＋固定残業代93,500円

月収462,300円(43歳/21年目)
基本月給232,200円＋役職手当
＋固定残業代110,100円

新型コロナウイルス関連の支援について
「頑張ってるのに全然評価してもらえない、給与が上がらない」そんなご経験をお持ちの方もいるのではないでしょうか。
国際ロジテックでは従業員の成長を見逃さないよう、３ヶ月に１度成長評価を行っており、良かった点はもちろん、さらなる成長に向けたアドバイスなどを定期的に行っています。
『人が財産』そんな社長の考えがあるからこそ、本当に従業員を大切にいている会社です。

【勤務時間】
[正]08:00～17:30

＊残業あり(月20時間程度)

【コープの配送のポイント】

■毎日決まったルート/固定のお客様
複雑に道を覚える必要はなし！
初対面のお客様のもとへ行くことは
ほとんどありません◎

■お客様からの嬉しい言葉が沢山もらえる
いつもありがとう
あなただから宅配をお願いしたのよ
あなたのサービスが良いから友達を紹介したいなど
色々な言葉をかけて頂くことが多いお仕事です。

■自由度のある配送
「9時～1時の時間帯でお届け」のように、
おおよその配達時間設定のため、
スケジュールにある程度自由度があります。

■再配達の手間なし
ご不在で玄関先での引き渡しが
できない場合でも、
あらかじめ指定された場所の専用ボックスに入れて
完了になるので、何度も往復する必要がなく、
スムーズに仕事をすることができます。

／
とある1日のスケジュール
＼

8:00朝礼、体操

9:00積込み作業

9:30出発

12:00休憩

13:00配送

17:30帰社/事務作業
注文書の確認、返品処理など

18:00お疲れ様でした！

【勤務地】
勤務先
土浦センター

最寄駅
常磐線土浦駅車7分
常磐線荒川沖駅車15分
常磐線神立駅車16分

住所

茨城県土浦市滝田1-7-2

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
土曜日日曜日完全週休2日
■完全週休２日制
お子さんの学校行事など、
急な休みが必要な際もご相談下さい！
■年間休日105日

≪休暇≫
■有給休暇あり(6か月後)
■年末年始休暇(5連休)
■産休・育休制度

【待遇・福利厚生】
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■復職制度あり
■社会保険完備
■制服貸与
■車通勤OK(無料駐車場あり)
■再雇用あり(65歳まで)
■親睦会／サークル有※会社からの補助有
■表彰制度（安全運転など）

■資格取得支援制度あり
※準中型・中型・大型免許
運行管理・フォークリフト
■研修あり
・採用時研修(3日間)
・同乗現場研修(5週間～8週間)

【車両装備について】

◎全車両
・ドライブレコーダー
・デジタルタコグラフ

・ASV車（先進安全自動車）の導入
・Gマーク(安全性優良事業所)認定

【健康管理取り組み実施中】

■熱中症対策（塩飴・経口補水液の配布）
■新型コロナウイルス対策（マスク・消毒液設置・定期的な消毒）
■インフルエンザ対策（予防接種の費用補助）
■睡眠時無呼吸症候群の検査
■ストレスチェック
■健康相談(産業保健センター)
■健康診断

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