○障害者に係る求人受理、求人充足に向けたコンサルティング、求人充足プランの策定及びこれに基づく求人充足支援○求人者向けセミナー、就職面接会等各種就職支援のコーディネート等及びその実施(セミナー等の講師を含む)○関係団体等との連携によるネットワークの構築○職業相談・職業紹介○その他配属部門に付随する業務【応募方法】履歴書、職務経歴書(ジョブカード追加可)、「ハローワークで行う業務で取り組みたいこと」と題した800字以内の作文及び紹介状等を所在地へ送付、または持参(持参の場合は2階庶務課へ)ください。【書類必着3月3日(木)正午まで】
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