福利厚生施策の企画・立案担当者として、幅広い業務をお任せします◎社会保険手続き全般に関する業務◎社内福利厚生の運用に関する業務◎労働安全衛生施策に関する業務・新規入社者の社会保険資格取得手続き・出産手当金・育児一時金・その他申請業務・育休給付金申請・介護給付金申請(休業開始時賃金月額証明・給付金申請等)・労働災害・通勤災害対応(書類作成・労基署対応等)・借上げ社宅(入居退去手続き、引越手続き対応等)・従業員健康診断、予防接種補助書類の作成・送付★中途入社のスタッフが多いので、入社時の不安はしっかりサポートしてくれる環境です。
年齢・性別関係なく、チャンスが平等にありますので、
経験のある方は即戦力として活躍していただき、
まだ経験が浅いと思う方も、この機会を活かしてキャリアアップできるチャンスです。
★東証一部上場企業という安定した基盤があるので、
入社後の研修や教育体制はしっかり整っています。
不安に思うことも人事が丁寧にフォローしますので安心してください。