採用・人事に関わる職になります
◎ブランディング、イベント出展と運営
◎ウェブコンテンツの作成、運用
◎採用媒体を使ったリクルート活動
◎採用管理、採用面接
◎新卒社員研修、既存社員研修の計画と運営
◎入退社管理、助成金申請
◎カウンセリング、メンタリング
*雇用期間満了後、6ヶ月毎更新
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